Projeto de consultoria em RH é um processo inovador e altamente iterativo, além de ser um processo de tomada
de decisão para promover mudanças, objetivando o alinhamento entre os negócios e as ações de gestão de pessoas. (01 ponto). Sobre os projetos de consultoria de RH, assinale a alternativa INCORRETA. a)O consultor deve demonstrar sua competência e experiência, impondo suas convicções e ações propostas no projeto de consultoria ao cliente.b)A função do consultor é acompanhar todas as etapas do projeto de consultoria, fornecendo aconselhamento à empresa-cliente.
c)A finalidade principal da consultoria em RH é agregar valor, entregando benefícios e resultados à organização, contratante de seus serviços.
d)Os projetos de Consultoria de RH devem, preferencialmente, seguir a metodologia do PMBOK
e)Cabe ao consultor a execução de todas as atividades propostas por ele no projeto, como solução aos problemas identificados na empresa-cliente.
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