Proporcionar competitividade à organização significa criar, desenvolver e aplicar as habilidades e as
competências da força de trabalho. a função da gestão de pessoas é fazer com que as forças das pessoas sejam mais produtivas para beneficiar clientes, parceiros e empregados. esta foi a crença que levou walt disney a construir a disney a partir de sua própria equipe de pessoas. no nível macroeconômico, a competitividade é o grau em que uma nação pode, em condições livres e justas de mercado, produzir bens e serviços que sejam bem aceitos nos mercados internacionais, enquanto simultaneamente mantém os ganhos reais de seus cidadãos. nessa definição, a palavra nação pode ser substituída pela palavra organização e a palavra cidadãos por pessoas (chiavenato, 2010)a partir da leitura analise as afirmativas abaixo:
i - competitividade organizacional é explorar ao máximo a força de trabalho.
ii - a gestão de pessoas (gp) deve estar focada apenas na ampliação dos lucros da empresa.
iii- competitividade macroeconômica é ter forte presença nos mercados internacionais mantendo os ganhos dos trabalhadores da organização.
é correto o que se afirma em:
a
i, apenas.
b
i e iii, apenas.
c
ii, apenas.
d
iii, apenas.
e
i, ii e iii.
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jvskateboard
Alguem sabeee essa resposta