Quais aspectos são importantes para a reunião de anúncio da demissão humanizada de um funcionário? (Ref.:
202013966255)Enviar um e-mail avisando que o empregado será demitido e marcando a reunião de anúncio da demissão.
Gerar nesse funcionário um fluxo de sentimentos positivos por meio apenas da empatia
Enviar os funcionários novatos do RH para anunciarem a demissão dos funcionários para evitar que funcionários mais experientes sejam afetados por esse processo
Transparência, empatia, planejamento e conhecimento
Transformar a experiência do funcionário em um processo indiferente a seus sentimentos, para gerar o menor stress possível
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