Quais das alternativas referem-se às políticas e práticas necessárias para administrar o trabalho das
pessoas? a) orientação e integração de novos funcionários. b) treinamento e desenvolvimento de pessoas. c) recrutamento e seleção de pessoal e admissão de candidatos selecionados. d) avaliação do desempenho das pessoas. e) todas as alternativas correspondem às políticas de administração do trabalho de pessoas.Clara está aguardando sua ajuda, Clique aqui para responder.
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