Qual o posicionamento do gestor de RH, frente à uma crise?

1 Resposta

  • ClayverSantos

    Alternativa 4, com certeza. É preciso entender o porquê da desmotivação, para depois definir a ação. Muitas vezes, não é só dinheiro, muitas vezes, é uma questão injustificada, logo não é possível tomar uma medida segura sem saber de fato o que está acontecendo.

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