Question

Quando trabalhamos em equipe, conhecemos bem a situação, discussão após discussão, cada um com uma opinião

diferente sobre o caminho a ser seguido no projeto e nada sai do lugar. com a aproximação dos prazos, bate o desespero. os palpites alheios também nos deixa impacientes, por isso muitas pessoas preferem cuidar de suas tarefas sozinhas. porém, no dia a dia se um profissional deixa de colaborar, a situação fica impossível. e ainda temos os líderes enfatizando, o tempo todo, sobre a importância do espírito de equipe. se o foco é melhorar os rendimentos da equipe, o líder precisa, além de cobrar o comprometimento de todos, manter um ambiente altamente produtivo com o auxílio de técnicas de planejamento, organização, boa liderança, desempenho e produtividade. sobre a definição de líder e liderança, assinale a alternativa correta.

o líder é aceito pelo grupo como aquele que sempre contríbui com a melhor ideia.

o líder é a organização e a liderança tem o papel de exercer o processo de cooperação junto aos fornecedores, clientes e as empresas terceirizadas.

a liderança é um processo de desmotivação. o líder exerce sua função levando os indivíduos a um total desinteresse, uma vez que tem um papel influenciador sobre as pessoas.

o líder é o indivíduo que conduz a equipe ao alcance de seus objetivos, o mesmo deve exercer a função de liderança em situações de conflitos e em todos os momentos que se fizer necessário.

nenhuma das alternativas anteriores.

1 Resposta

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