Questão 6 de 20 Se a área de recrutamento e seleção conseguiu atingir seu objetivo na plenitude, que
é encontrar a pessoa certa para o lugar certo na hora certa, a sequência é orientar e treinar essas pessoas, que consiste em transmitir as informações e habilidades necessárias para realizar com sucesso o novo trabalho. Os empregados devem ser bem orientados e acolhidos, saber qual a importância do seu trabalho para a empresa, entender o que se espera e como deve conduzir suas atividades com eficiência e eficácia. O novo empregado deve compreender a empresa, entender a cultura predominante e saber onde a empresa estava, onde está e onde pretende chegar e qual a sua participação nesse processo. Além de orientar e socializar os empregados, é necessário que a empresa tenha um planejamento de treinamento para que novos conhecimentos sejam compartilhados e desenvolvidos. A fase de planejamento do treinamento que trata aspectos como, reação, aprendizado, comportamentos e resultados é denominado:A - Avaliação e follow-up.
B - Implementação.
C - Levantamento das necessidades.
D - Projeto instrucional.
E - Validação.
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kellysouzacristine
letra A e a resposta correta Fallow-up