Question

Questão 1 a ética foi atribuída às organizações a partir da evolução das práticas administrativas

Questão 1
a ética foi atribuída às organizações a partir da evolução das práticas administrativas que, aos poucos, mudaram o enfoque de atenção da produção e venda para o relacionamento com os clientes e para uma visão cada vez mais holística; não apenas da organização, mas da organização trabalhando com e para a sociedade. diante dessa perspectiva, novos instrumentos foram utilizados para manutenção e disseminação da cultura da ética.

elaborado pela professora, 2018.

sobre os instrumentos éticos mencionados no excerto apresentado, associe as duas colunas, relacionado cada instrumento com seus respectivos enfoques:

(1) código de ética ( ) integração da tomada de decisão ética na cultura corporativa pela conscientização ética e atenção às questões diárias nos relacionamentos.

(2) treinamento ético ( ) correção das inconsistências internas por meio do exame dos sistemas de recompensa e de punição.

(3) ideário ético ( ) documento formal que especifica obrigações éticas conscientes para a conduta organizacional.

(4) mecanismo de reforço ( ) estratégias para resolução de desafios, questionamentos e propostas por meio da cultura, liderança e da estratégia participativa.

a sequência correta dessa classificação é:

alternativas
alternativa 1:
(1), (2), (3), (4).

alternativa 2:
(4), (2), (1), (3).

alternativa 3:
(2), (4), (1), (3).

alternativa 4:
(2), (1), (3), (4).

alternativa 5:
(4), (2), (1), (3).

1 Resposta

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castrofiori · Answer 1 · 2018-03-14 16:15:42

castrofiori

14/03/2018

Olá relacionado cada instrumento com seus respectivos enfoques, segundos os autores:

HARRINGTON, 1991
METZGER; DALTON; HILL, 1993
(CRESSEY; MOORE, 1983)

(2)Treinamento Ético: Integração da tomada de decisão ética na cultura corporativa pela conscientização ética e atenção às questões diárias nos relacionamentos.

(4) Mecanismo de Reforço: Correção das inconsistências internas por meio do exame dos sistemas de recompensa e de punição.

(1) Código de Ética: Documento formal que especifica obrigações éticas conscientes para a conduta organizacional.

(3) Ideário Ético: Estratégias para resolução de desafios, questionamentos e propostas por meio da cultura, liderança e da estratégia participativa.

Assim a sequência correta dessa classificação é:

Alternativa 3: (2), (4), (1), (3).

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