Question

Questão 10  conforme silva (2015), o departamento de pessoal é o departamento responsável pela administração

de todos os procedimentos que envolvam as obrigações trabalhistas e previdenciárias junto aos em- pregados. os profissionais da área são responsáveis, entre outras atividades, pelas rotinas admissionais, apuração do ponto, cálculo da folha de pagamento, cálculo das férias, processo demissional, cálculo e recolhimento dos encargos legais e por atender à fiscalização. silva, m. l. administração de departamento de pessoal. 14. ed. atual. são paulo: érica, 2015. de acordo com o conteúdo sobre departamentalização, analise as afirmações a seguir: i - pode-se entender que na departamentalização existem três tipos: os estratégicos, os táticos e os operacionais. ii - pode-se entender que a departamentalização de uma empresa deve pautar nas aspirações e idealizações do proprietário. iii - pode-se entender que na departamentalização existem três tipos: os tradicionais, as modernas e as contemporâneas. iv - pode-se entender que na departamentalização deve-se considerar as atividades de supervisão e coordenação de uma organização, fazendo necessário tratar da delegação, centralização e descentralização do poder decisório em uma estrutura organizacional. é correto o que se afirma em. alternativas alternativa 1: ii, apenas. alternativa 2: iii, apenas. alternativa 3: i e iii, apenas. alternativa 4: ii e iv, apenas. alternativa 5: iii e iv, apenas.