Questão 4/5 - treinamento e desenvolvimento segundo escorsin e walger (2017), a partir do final da
década de 1980, no brasil, os profissionais de recursos humanos que atuavam na área de treinamento e desenvolvimento passaram a estruturar programas que visavam à capacitação da liderança, em programas estruturados separadamente da formação dos demais colaboradores. isto se deu em razão da mudança do perfil de líderes que as organizações passaram a requerer. a respeito das temáticas/aspectos que podem ser tratadas nos programas de desenvolvimento de líderes avalie:
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nicolle5189
ALTERNATIVA B , mas não finalizei ainda