Recrutamento é um processo de captar no mercado de recursos humanos, candidatos potencialmente qualificados,
capazes e que demonstrem interesse em trabalhar na organização. Assim, o profissional responsável pelo recrutamento deve constantemente se relacionar com o mercado de recursos humanos, com o objetivo de identificar esses candidatos. Referente ao mercado de recursos humanos, assinale a alternativa CORRETA:a) O mercado de recursos humanos deve ser considerado, pois seus parâmetros e características afetam a organização.
b) O mercado de trabalho e o mercado de recursos humanos caminham separadamente, de forma que suas decisões não impactam nas ações uns dos outros.
c) O mercado de recursos humanos aciona as organizações em caso de necessidades, mas o contrário não acontece.
d) O mercado de recursos humanos não impacta na organização, assim, não há necessidade de se considerar seus parâmetros e características.
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Ristermit
Alternativa a
Explicação:
Quando a organização não possui um RH consistente ela sofre danos e danos muitas vezes irreversíveis, pois um capital humano mal administrado pode levar a empresa a ter prejuízos reversíveis a longo prazo ou até mesmo a falência.