Referente à definição de Plano e Planejamento de Carreira, segundo Pontes (2011): I - Plano de carreira

Referente à definição de Plano e Planejamento de Carreira, segundo Pontes (2011):
I - Plano de carreira é o instrumento que define as trajetórias de possibilidades de crescimento na empresa, bem como a definição das políticas para este crescimento, e é de responsabilidade da empresa.
II - Plano de carreira é o estabelecimento do plano de desenvolvimento profissional de responsabilidade do indivíduo.
III - Planejamento de carreira é o estabelecimento do plano de desenvolvimento profissional de responsabilidade do indivíduo.
IV - Planejamento de carreira é o instrumento que define as trajetórias de possibilidades de crescimento na empresa, bem como a definição das políticas pra este crescimento, e é de responsabilidade da empresa.

1 Resposta

  • Santosmanuele

    R; I e III estão corretas.

    Explicação:

Clique aqui para adicionar a sua resposta.