São considerados alguns dos principais indicadores de Gestão de pessoas: a. Custo médio de treinamento
per capita; Turnover e Margem de contribuição.b. Índice de acidentes de trabalho; Margem de contribuição e Índice de retenção.
c. Retenção de clientes; Absenteísmo e Índice de acidentes de trabalho.
d. Turnover; Absenteísmo e Custo médio de treinamento per capita.
e. Absenteísmo; Rotatividade e Custo de aquisição de cliente.
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Shaday007
resposta: d. Turnover; Absenteísmo e Custo médio de treinamento per capita.
Explicação:
corrigido