Sobre a Avaliação de Desempenho: I- A avaliação do desem
penho permite um julgamento sistemático para justificar aumentos salariais, promoções, desenvolvimento de competências, transferências e desligamentos. II- Através da avaliação do desempenho, é possível comunicar aos colaboradores como eles estão desempenhando suas atividades e sugerir ações de melhoria no desenvolvimento de suas competências. III- A avaliação do desempenho promove a transparência e permite que os colaboradores tenham conhecimento sobre as percepções e expectativas dos superiores. Tendo em vista os conceitos sobre Avaliação de Desempenho, apresentados nesse enunciado, assinale a opção correta:Apenas a afirmativa I esta correta.
Apenas a afirmativa II esta correta.
Todas as alternativas estão corretas.
N.D.A
Apenas as afirmativas II e III estão correta.
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