Sobre as relações entre a área de RH e a Estratégia das Organizações, aponte a alternativa INCORRETA. Escolha

uma:

A. O processo de construção do negócio da empresa, no atual momento da competitividade e mercados turbulentos, precisa ser do ambiente para dentro da empresa, num esforço da organização em se adaptar às contingências do ambiente.

B. Diante das formas de estruturação e de responsabilidades do RH nesses tempos estratégicos, mesmo que na organização exista uma área de RH altamente estruturada, a gestão de pessoas precisa ser uma atribuição precisa somente dessa área, cabendo aos gestores de linha utilizaram o RH como uma espécie de consultoria em termos de pessoas e competências.

C. A Estratégia e o desenho organizacional devem estar orientados para satisfazer as necessidades dos clientes ou usuários dos seus produtos e serviços, além disso, esses elementos devem ser congruentes com o ambiente que contém a organização.

D. Toda organização está a serviço do ambiente à qual ela está inserida.

E. A definição da estratégia condicionará o desenho organizacional que, por sua vez, determinará qual os processos principais de trabalho e, assim, os colaboradores corretos para gerirem esses processos.

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