Sobre os cuidados com os exercícios de efeitos gerais, podemos afirmar que: I. A redistribuição é o deslocamento

de cargo de provimento efetivo, ocupado ou vago, para outro órgão ou entidade deste. II. A compatibilidade entre atribuições do cargo e as finalidades do órgão ou entidade é um dos preceitos que devem ser observados na redistribuição. III. A redistribuição ocorre a pedido do servidor. IV. O servidor não redistribuído deve ser colocado em disponibilidade até o seu aproveitamento. V. O servidor não redistribuído deve ser exonerado. São verdadeiras: Alternativas: III - V. I - II - III. IV. I - II. I - II - IV.

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