Tem por objetivo maximizar o desempenho das pessoas envolvidas nos quesitos de planejamento, de organização,
de recrutamento, de alocação e de desenvolvimento de equipes. O papel do gerente neste quesito é de fundamental importância no sentido de estimular, motivar e na integração e na comunicação de todas as pessoas envolvidas.larissamathiasolivei está aguardando sua ajuda, Clique aqui para responder.
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