Três dimensões afetam o mercado de Recursos Humanos: a dimensão do espaço, a dimensão do tempo e a dimensão
de oferta e de procura. A dimensão do espaço diz respeito à área física e geográfica; a dimensão tempo ou sazonalidade, está relacionada ao tempo cronológico e às demandas de cada período; e a terceira é a dimensão de oferta e procura, em que o mercado se caracteriza pela demanda de oferta e procura. Com relação ao mercado de recursos humanos, assinale a alternativa CORRETA:a) O recrutamento externo tende a ser melhor sucedido se a organização apresentar uma boa imagem no mercado de recursos humanos.
b) Parâmetros e características do mercado de recursos humanos não afetam a organização, logo, não torna-se necessário defini-los e identificá-los.
c) São recrutados/candidatos do mercado de recursos humanos somente aqueles indivíduos que trabalham em outra organização.
d) É irrelevante a organização investir em comunicação e integração com a comunidade na qual se encontra o seu mercado de recursos humanos.
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kellysouzacristine
O mercado de recursos humanos está atrelado a um conjunto de pessoas as quais são candidatas a determinadas vagas de emprego e que estão habilitadas para assumir a função.
A partir desse entendimento, fica mais fácil entender que o setor de recursos humanos de uma empresa se trata do coração para o bom funcionamento da mesma, pois se uma organização possui um RH bem estruturado será bem melhor para realizar o processo de recrutamento.
Cabe ao RH escolher os melhores profissionais para dar continuidade as funcionalidades da entidade.
Após uma análise da questão pode-se inferir que a resposta correta é a letra D) o recrutamento externo tende a ser melhor sucedido se a organização apresentar uma boa imagem no mercado de recursos humanos .
Bons estudos!