Trata-se da junção dos aspectos formais e informais, com ênfase na estrutura, nas pessoas e no ambiente,
deixando de se preocupar apenas com empresas industriais e passando a considerar hospitais, escolas, clubes etc. (MORAES; FRANCO, 2009, p. 26), visualizando a organização como uma unidade social grande e complexa” (CHIAVENATO, 2014a, p. 286).Qual teoria da administração influenciou mais fortemente a Teoria Estruturalista?
Alternativas:
a)
A proposta da Administração Científica de Taylor, ao defender que a eficiência produtiva somente seria possível por meio da estrutura organizacional.
b)
A Teoria da Administração Clássica de Fayol, e evoluiu para o reconhecimento de que a estrutura organizacional deve passar por reformulações sempre que houver necessidade de ajuste a novos cenários.
c)
A Teoria Humanística, que defendia o poder da estrutura informal para influenciar o comportamento dos trabalhadores.
d)
As Teorias Humanística e Administração Científica, que defendiam as relações humanas como meio das organizações melhorarem a eficiência produtiva.
e)
A Teoria das Relações Humanas, que identificou as
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