Question

Um desafio constante dentro de todas as organizações é conquistar e manter seus colaboradores motivados,

produtivos e com foco em resultados. Com as inúmeras atividades a cumprir e metas a bater, entretanto, é normal que o desempenho dos funcionários ocasionalmente apresente quedas. É por esse motivo que é fundamental fazer uma avaliação de desempenho de colaboradores periodicamente, além de investir em ferramentas que podem maximizar performances e acelerar resultados - como treinamento, aperfeiçoamento de técnicas e dinâmicas de motivação.

Diante do exposto, analise as asserções a seguir.

I. Conseguir que os membros das equipes sejam responsáveis tanto individualmente quanto em grupo é um grande desafio, neste sentido, os sistemas de avaliação e recompensa desempenham papel fundamental.

Porque

II. Para conseguir o empenho e o comprometimento das pessoas e equipes, é necessário um sistema que vá além do sistema tradicional individual de avaliação. É preciso um sistema confiável que reflita o desempenho da equipe, as avaliações em grupo, a participação nos lucros e nos resultados, os incentivos e benefícios concedidos são ferramentas importantes das quais as organizações não podem abrir mão.

A respeito dessas asserções, assinale a opção correta.
Alternativas
Alternativa 1:
As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma justificativa correta da I.

Alternativa 2:
As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa correta da I.

Alternativa 3:
A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição falsa.

Alternativa 4:
A asserção I é uma proposição falsa, e a II é uma proposição verdadeira.

Alternativa 5:
As asserções I e II são proposições falsas.