Um modelo de gestão por competências pode ser encontrado em Villas-Boas e Andrade (2009), em que os autores
detalham cada etapa do processo. No que se refere à gestão estratégica de pessoas, leia as afirmativas a seguir e assinale (V) para verdadeiro e (F) para falso:anaflormarafiga está aguardando sua ajuda, Clique aqui para responder.
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