Um processo de inovação organizacional inicia-se no momento da geração de ideias, passa pela fase de
refinamento e avaliação conceitual, segue para ser devidamente experimentado e diminuir possíveis dúvidas quanto à sua funcionalidade, até estar devidamente pronto e ser implementado e concretizado como inovações no mercado.De acordo com as informações apresentadas na tabela a seguir, faça a associação das fases do processo de inovação contidas na Coluna A; com suas respectivas atividades características, apresentados na Coluna B.
Coluna A
Coluna B
1– Idealização
2– Conceituação
3– Experimentação
4– Implementação
I – Aceleração das iniciativas e escala dos projetos.
II – Prototipagem e redução de incertezas.
III – Avaliação de potencial e acompanhamento e definição.
IV – Oportunidades de negócios e análise de tendências.
Assinale a alternativa que apresenta a associação correta entre as colunas.
Alternativas:
a)
I - 4; II - 3; III - 2; IV - 1.
b)
I - 2; II - 1; III - 4; IV - 3.
c)
I - 4; II - 1; III - 2; IV - 3.
d)
I - 3; II - 4; III - 1; IV - 2.
e)
I - 1; II - 3; III - 2; IV - 4.
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