Uma boa gestão de pessoas causa um desenvolvimento contínuo, levando à eficiência e eficácia. segundo

chiavenato (2014), a área de recursos humanos pode ser dividida em subsistemas, a fim de facilitar e visualizar o entendimento da área como um todo. os subsistemas formam um processo global, interligados como se fosse uma rede, um influenciando e facilitando o outro e o processo como um todo.

quando nós avaliamos à: relação com colaboradores, qualidade de vida, higiene e segurança, estamos nos referindo a qual subsistema:

selecione uma alternativa:
a)
agregar pessoas

b)
aplicar pessoas

c)
desenvolver pessoas

d)
monitorar pessoas

e)
manter pessoas

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