Question

Uma competência individual pode, então, ser definida como habilidades para realizar certas atividades e,

quando em âmbito organizacional, pode-se inferir que a organização possui determinadas competências se puder superar os concorrentes, ou que não possui a competência se o seu desempenho for pior do que os concorrentes (guia de estudo, capítulo 1).
sobre a noção de competências analise o caso abaixo:
uma indústria de panelas tem a capacidade de fundir e modelar o metal para a produzir competência referente a fundição e modelagem do metal em panela. contudo, a manipulação dos plásticos componentes do cabo é deficiente, porque não se tem domínio de conhecimento, habilidade e tecnologia para lidar com este material, o que ocasiona um produto de baixa qualidade e com custos elevados.
no que se refere às competências da indústria de panelas avalie as afirmativas abaixo:
i - a competência de fundição e modelagem do metal em panela está bem desenvolvida.
ii - a competência para manipulação dos plásticos componentes do cabo é baixa, ou seja, não se tem domínio de conhecimento, habilidade e tecnologia para lidar com este material.
iii - para garantir a vantagem competitiva da indústria de panelas sugere-se a terceirização da fundição.
iv - para garantir a vantagem competitiva da indústria sugere-se investimento na competência de manipulação de plástico, visto que é a competência essencial dessa indústria.
é correto o que se afirma em:

a
apenas i e ii.

b
apenas ii e iv.

c
apenas i e iii.

d
apenas ii e iii.

e
apenas iii e iv

1 Resposta

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santosamanda45503 · Answer 1 · 2017-08-01 00:11:25

santosamanda45503

01/08/2017

Olá, Talamini!

A resposta correta para a questão apresentada é a LETRA A.

As competências organizacionais pososuem relação direta com os valores individuais de determinada empresa sendo consideradas como características exigidas de todos os funcionários e também dos processos a serem elaborados.

Nesta situação a competência essencial a indústria de panelas está vinculada à fundição e modelagem que pode ser desenvolvida de maneira ideal.

Quando se pensa na obtenção de vantagem competitiva é preciso potencializar as ações e processos da empresa sendo que neste caso o uso da terceirização não é uma ação recomendada.

Espero ter ajudado.

Atenciosamente,

Ana Camila

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