Question

Uma das técnicas adotadas pela área de recursos humanos para preenchimento de cargos nas empresas é o

recrutamento externo. pode-se dizer que o recrutamento externo:

prescinde de esquemas de socialização organizacional para o novo funcionário
aumenta a fidelidade dos funcionários ao oferecer oportunidades a estranhos
enriquece o patrimônio humano pelo aporte de novos talentos e habilidades
é inadequado para enriquecer mais rapidamente o capital intelectual
é mais barato, rápido e seguro que o recrutamento interno

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FerSilva2403 · Answer 1 · 2018-04-30 17:18:34

FerSilva2403

30/04/2018

Alternativa C) enriquece o patrimônio humano pelo aporte de novos talentos e habilidades.

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