Question

Uma ferramenta que pode ajudar na implantação da Gestão de Competências em uma organização tem

três pilares a serem considerados: teoria, saber fazer e ação. Esta perspectiva é conhecida como CHA e hoje é base de muitos modelos de planejamento de Recursos Humanos. SILVA, Patricia Rodrigues da. Gestão de Competências. Maringá: Unicesumar, 2017.(Adaptado)

A respeito do CHA e seus três pilares, é possível afirmar que são:

I. O estoque de recursos que um indivíduo detém.
II. Desenvolvidas apenas a nível organizacional.
III. Conhecimento, habilidades e atitudes.

1 Resposta

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Kauanyavakins · Answer 1 · 2021-12-07 01:40:01

Kauanyavakins

07/12/2021

III. conhecimento, habilidades e Atitudes.
Explicação:

1 Resposta

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