Question

Umas das atividades mais importantes da gestão de pessoas são as relacionadas ao recrutamento e seleção.

Isso não é diferente na área comercial, cujos processos demandam a busca e seleção por profissionais que se enquadrem nas diretrizes e nos perfis organizacionais para atender os clientes. O recrutamento consiste em . Assinale a opção que preenche corretamente a lacuna.

A - Adequar o profissional de vendas às necessidades da empresa em relação às competências necessárias, ou seja, as atitudes, desenvolvimento de habilidades e conhecimentos dos produtos e das técnicas de comercialização.
B - Em utilizar um conjunto de técnicas e procedimentos de investigação sobre as diferentes fontes capazes de fornecer à empresa um número adequado de pessoas necessárias ao alcance de seus objetivos.
C - Fazer com que o profissional permaneça mais tempo na organização, aumentando sua motivação e, assim, reduzindo os índices de rotatividade.
D - No processo de influência pelo qual os indivíduos, com suas ações, facilitam o movimento de um grupo de pessoas rumo a metas comuns ou compartilhadas.
E - No processo pelo qual os gestores de venda procuram influenciar as atividades dos profissionais de venda

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