Ambientes de trabalho de empresas multiculturais podem ser um desafio para as lideranças, mas também uma oportunidade para melhorar o desempenho das organizações. Afinal, a diversidade no ambiente corporativo é uma realidade.

Nele, convivem indivíduos de diferentes etnias, idades e classes sociais — com religião, formação cultural, orientação sexual e estado civil variados.