Question

1)Clara recebeu em seu holerite as seguintes informações: Salário: R$1.300,00. Adicional de insalubridade

1)Clara recebeu em seu holerite as seguintes informações: Salário: R$1.300,00.
Adicional de insalubridade (20%): R$209,00.
Horas extras: R$405,00.
Assinale a afirmativa correta:

O valor das horas extras teve como percentual apenas o salário.
O valor do adicional de insalubridade teve como base as horas extras somadas ao salário-base, totalizando o valor de R$209,00.
Para calcular os proventos é necessário saber a base de FGTS.
O percentual do adicional de insalubridade corresponde ao grau máximo.
O valor total de proventos é de R$1.914,00.
Código da questão: 51676
2)Felipe trabalhou de 01/09/2018 a 14/03/2019 recebendo salário de R$1.983,00. Contudo, não recebeu as parcelas equivalentes às férias e ao 13º salário.
Assinale a alternativa que equivale ao valor das parcelas de férias e 13º salário, respectivamente:

Alternativas:

Férias - R$1.156,75; 1/3 de férias - R$385,58; 13º salário R$330,50.
Férias - R$1.156,75; 1/3 de férias - R$385,58; 13º salário R$496,50.
Férias - R$991,50; 1/3 de férias - R$330,50; 13º salário R$330,50.
Férias - R$991,50; 1/3 de férias - R$385,58; 13º salário R$330,50.
Férias - R$991,55; 1/3 de férias - R$385,58; 13º salário R$496,50.
Código da questão: 51713
3)O aviso trabalhado corresponde ao período de 30 dias decorrente desde a data de aviso da rescisão até o dia do efetivo do desligamento, podendo correr por decisão do empregado ou do empregador dependendo do modelo de rescisão.
Assinale a seguir a opção correta que corresponde às opções pelas quais o empregado pode optar para cumprir o aviso prévio:

Alternativas:

Redução da jornada de trabalho em 2 horas diárias ou folga por 7 dias corridos.
Redução da jornada de trabalho em 22 horas semanais ou folga por 5 dias corridos.
Redução da jornada de trabalho em 4 horas diárias ou folga por 7 dias corridos.
Redução da jornada de trabalho em 14 horas semanais ou folga por 7 dias corridos.
Redução da jornada de trabalho em 7 horas diárias ou folga por 2 dias corridos.
Código da questão: 51688
4)Assinale como verdadeiro ou falso as afirmações sobre as verbas que devem ser pagas em caso de pedido de demissão em contrato determinado:
( ) Saldo de salário.
( ) Indenização por parte do empregador no valor de 50% dos dias restantes em contrato.
( ) 13º salário.
( ) Férias proporcionais + 1/3.

V – F – V – F
V – F – V – V
F – F – V – V
V – F – F – V
V – V – V – V
Código da questão: 51691
5)Com base nas informações a seguir, calcule a multa rescisória de um empregado que foi dispensado sem justa causa e que tinha contrato indeterminado:
Saldo para fins rescisórios: R$2.400,00.
Dados da rescisão:
• Salário: R$1.250,00.
• Saldo salarial (16 dias): R$666,67.
• 13º salário proporcional (3/12): R$425,00.
• Férias proporcionais (7/12): R$729,17.
• Vale-transporte: $300,00.
• Aviso indenizado (39 dias): R$1.625,00.
• 13º salário indenizado (1/12): R$104,17.
• Férias indenizadas + 1/3 (1/12): R$104,17.
Assinale a alternativa que corresponde ao valor da multa do FGTS:

R$1.086,99.
R$1.076,93.
R$1.075,00.
R$1.086,53.
R$1.300,00.
Código da questão: 51704

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