2) Os estudantes que trabalham no Programa Menor Aprendiz têm a sua carteira de trabalho assinada. Conforme

a Lei do Aprendiz (Lei n° 10.097/2000), a validade do contrato de aprendizagem pressupõe anotação na Carteira de Trabalho e Previdência Social. Marque a alternativa que informa benefícios que a CLT proporciona ao Menor Aprendiz com carteira de trabalho assinada: 8 pontos a) 45 dias de férias, 14º salário e aposentadoria após 10 anos de contribuição.
b)Como o contrato do Menor Aprendiz assinado na carteira de trabalho é em regime especial, os benefícios da CLT não podem ser oferecidos a ele como são a qualquer outro trabalhador formal.
c)Aposentadoria, 13º salário e férias remuneradas.
d)O Menor Aprendiz recebe apenas dois direitos da CLT: vale-refeição e vale-transporte.

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