A teoria Comportamental é composta por um complexo sistema de decisões onde entende que todos os membros
que fazem parte da empresa tomam decisões, e não somente o administrador, cada membro tem uma participação racional e consciente, onde escolhe e toma decisões individuais sobre alternativas racionais de comportamento. Essa decisão é uma escolha entre possibilidades ou alternativas e ela acontece para aproveitar oportunidades ou sanar problemas. Sobre essa teoria, alguns autores ponderam que seis elementos são necessários ao processo decisório: I- Tomador de decisão – é a pessoa que faz uma escolha ou opção frente às várias existentes. Objetivos – são os objetivos que o tomador de decisões busca atingir.II- Preferências – para fazer a sua escolha, o tomador de decisões estabelece critérios, preferências.
III- Estratégia – é o caminho escolhido pelo tomador de decisões para o alcance de seus objetivos, com base nos recursos que lhes são disponíveis.
IV- Situação – são os aspectos do ambiente que circunda o tomador de decisões. Resultado – é o que se obteve com as estratégias utilizadas.
Estão corretas apenas:
a.
II e III
b.
I e II
c.
I, II e IV
d.
I, II, III e IV
e.
II e IV
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