Aap3 - Comportamento Organizacional 1)Texto base: O desenvolvimento interpessoal é um conceito que

Aap3 - Comportamento Organizacional 1)Texto base:
O desenvolvimento interpessoal é um conceito que diz respeito a:

Alternativas:

a)
Prática de interagir com as pessoas de forma a obter resultados diretamente ligados aos seus objetivos profissionais.

b)
Capacidade de se relacionar de forma produtiva, gerando relacionamentos duradouros e com diferentes pessoas. - Alternativa correta

c)
Promoção de relacionamentos esporádicos que possam trazer satisfação pessoal às pessoas que têm afinidade natural.

d)
Identificação de características pessoais e profissionais eficazes para a boa produtividade nas organizações competitivas.

e)
Existência de vínculos emocionais e afetivos dentro do ambiente de trabalho, em função da convivência social.

2)Texto base:
O conceito de Inteligência Emocional diz respeito:

Alternativas:

a)
Ao conjunto de conhecimentos adquiridos por meio da formação acadêmica e especialização profissional.

b)
À capacidade intelectual que pode ser medida por meio do teste de QI (Quociente Intelectual).

c)
À capacidade de conhecer e controlar emoções, motivar-se e estabelecer relacionamentos significativos. - Alternativa correta

d)
À capacidade de obedecer as regras de conduta existentes na sociedade e nas organizações.

e)
Ao conjunto de valores, atitudes e percepções que compõem a personalidade dos indivíduos.

3)Texto base:
De acordo com Moscovici, conceitualmente, a competência interpessoal é composta por três elementos fundamentais. São eles:

Alternativas:

a)
Autoconhecimento, habilidade e relacionamento. - alternativa correta

b)
Conhecimento, habilidade e atitude.

c)
Criatividade, feedback e flexibilidade.

d)
Liderança, comunicação e cooperação.

e)
Autoridade, flexibilidade e criatividade.

4)Texto base:
Atualmente, há uma grande preocupação das empresas sobre as questões relativas ao desenvolvimento interpessoal. Essa preocupação se justifica por:

I. O relacionamento entre os colaboradores pode gerar desequilíbrio no resultado das equipes e dificultar o atingimento de objetivos.

II. O desenvolvimento interpessoal dos colaboradores pode potencializar a produtividade e a competitividade das organizações.

III. O contexto atual apresenta desafios constantes que exigem flexibilidade, inovação e criatividade, que se faz por meio de seus colaboradores.

Está correto apenas o que se apresenta em:

Alternativas:

a)
I.

b)
I e II.

c)
II e III.

d)
I e III.

e) alternativa correta
I, II e III.

RESPOSTAS:
1- B
2- C
3- A
4- E

1 Resposta

  • Pattiniantonia

    1)

    A letra b)

    2)

    A letra C)

    3)

    A letra a)

    4)

    A letra E)

    I, II e III

    Explicação:

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