Além da governança corporativa, outro conceito que se difundiu largamente nas últimas décadas no
meio corporativo foi o compliance, que pode ser definido como:Atuar de acordo com os regulamentos e as regras determinadas pela empresa.
Agir de forma honesta e justa com todos os stakeholders - sócios, clientes, fornecedores, colaboradores etc. da empresa.
Atuar de acordo com as determinações da alta direção da empresa.
Atuar de forma competente e comprometida com os objetivos definidos pela empresa.
Agir de forma transparente em relação aos seus atos na corporação.
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