Question

Em época de Copa do Mundo, todos querem ter disponibilidade para assistir aos jogos da sua seleção, e

no Brasil não é diferente. O empregado Higor, que trabalha em uma construtora da sua cidade, gostaria de assistir os jogos da seleção. A empresa acordou que os funcionários poderiam sair para assistirem o jogo no período de: 1 hora antes do jogo e 1 hora depois, além do horário do próprio jogo. No entanto, essas horas do funcionário seguiriam para o banco de horas, sendo obrigado a compensá-las no dia seguinte, já que existe um acordo de compensação de horas na empresa. Elaborado pelo professor, 2018. Com isso, analise as afirmativas a seguir: I. Havendo um acordo de banco de horas estipulado pela empresa, ela poderá se utilizar deste meio para liberar os empregados de suas atividades em determinados dias, lançando as horas de folga no banco de horas, as quais poderão ser compensadas ao longo do período do acordo. II. Mesmo com o acordo de compensação de horas, o empregado que faltar no dia do jogo, terá o seu período de férias alterado, visto que o empregado que faltar uma única vez no trabalho, sem justificativa, terá direito à 24 dias corridos de férias. III. O acordo de compensação de horas é um trato realizado entre o empregado e o empregador, para que o empregado trabalhe mais horas em determinado dia para prestar serviços em número de horas inferior ao normal em outros dias. É correto o que se afirma em: Alternativas Alternativa 1: I, apenas. Alternativa 2: II, apenas. Alternativa 3: I e III, apenas. Alternativa 4: II e III, apenas. Alternativa 5: I, II e III.

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