Na interrupção contratual não há trabalho, mas há salário, e o tempo de afastamento do trabalhador
é considerado como de serviço para os efeitos legais. na suspensão do contrato, não há trabalho nem salário, e o afastamento não é considerado, em regra, como tempo de serviço.nesse contexto, trata-se de interrupção do contrato de trabalho
Santosamanda está aguardando sua ajuda, Clique aqui para responder.
Mais perguntas de Contabilidade
Contabilidade
1. O princípio da contabilidade que estabelece que as transações e eventos devem ser registrados em períodos contábeis é conhecido como: a)...
Luizroberto - há 2 anos
Contabilidade
Olá acadêmico(a) do curso de Gestão Comercial. A atividade proposta corresponde aoM.A.P.A., Material de avaliação...
Assessoria MicaelaAcademica - há 2 anos
Contabilidade
1) Qual o ramo da contabilidade que se preocupa com a análise das demonstrações financeiras das empresas? 2) Quais são as principais...
ProfessoraFafa Lucca - há 2 anos
Contabilidade
O ativo circulante é o conjunto de bens e direitos que estão sob a posse da empresa e que se espera sejam convertidos em caixa ou equivalente de...
Italo Malu - há 2 anos
Contabilidade
A) Aprendizagem organizacional é o processo pelo qual as organizações aprendem e aprimoram suas capacidades. Este processo é importante para que as...
Thayna Carlos - há 2 anos
Contabilidade
Uma máquina cujo custo total foi de R$ 12.000,00, que tenha uma vida útil produtiva em horas trabalhadas estimadas em 30.000 horas,...
lucineido - há 2 anos
Contabilidade
