Nascidos entre 1980 e 1990, os jovens que fazem parte da geração Y têm características bastante peculiares.

Criados em meio a inovações tecnologias já bem estabelecidas, estão acostumados a muita ação, estímulos variados e múltiplas tarefas sendo realizadas ao mesmo tempo.
Sendo assim, quando inseridos no mercado de trabalho, esses profissionais representam um desafio para empresas e organizações

IBMEC. Geração Y representa desafios para o mercado de trabalho. 2017, Disponível em: https://www. ibmec. br/noticias/geracao-y-representa- desafios-para-o-mercado-de-trabalho - último acesso em: 29 mar. 2021 (adaptado)

Diante do exposto sobre geração Y e mercado de trab
no. avalie as asserções a seguir e a relação proposta entre elas

1 O desafio para empresas e organizações está relacionado à contratação e à retenção dos talentos pertencentes a geração Y, o que promove um movimento de criação de políticas de bem-estar e programas de meritocracia, implantando as mudanças organizacionais necessárias.

PORQUE

2 A adaptação de modelos de gestão se faz necessária devido às características dos indivíduos da geração Y, criando estruturas mais verticalizadas e planos de carreiras mais bem mais estruturados, atrelados a uma visão de crescimento de longo prazo, visando atender aos anseios dessa geração

A respeito dessas asserções, assinale a opção correta

1 Resposta

  • Paulricar

    A asserção 1 é uma preposição verdadeira, e a 2 é uma proposição falsa

    Explicação:

    corrigido

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