Ocontrato de experiência é aquele que tem por finalidade a avaliação recíproca das partes em relação

aos serviços prestados e as condições de trabalho oferecidas pelo trabalhado. com respeito a este tipo de contato, é lícito afirmar que:

poderá ser contratado por 90 (noventa) dias e prorrogado por mais 90 (noventa).

poderá ser firmado por prazo não superior a 01 (um) ano, autorizada a prorrogação por mais 01 (um) ano.

poderá ser firmado por prazo não superior a 02 (dois) anos, vedada a prorrogação.

poderá ser firmado por prazo não superior a 02 (dois) anos, autorizada a prorrogação por mais 02 (dois) anos.

não poderá exceder o prazo de 90 (noventa) dias.

1 Resposta

  • Mariarosadasilva

    Não poderá exceder o prazo de 90 (noventa) dias

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