Question

Para realizarmos os cálculos referente às férias devemos, primeiramente, reunir uma série de informações,

sendo elas: salário atual, média de horas extras e adicionais do período aquisitivo (pois foi nesse período que o empregado garantiu seu direito às férias) e a atualização desses valores em valores reais atuais. diante dessas informações análise o seguinte caso: colaboradora: maria silva admissão: 01/07/17 período aquisitivo: 01/07/17 à 30/06/18 período de concessão: 01/07/18 à 30/06/19 – férias serão gozadas a partir de 01/06/2019 salário-base: r$ 1.237,56 insalubridade de grau médio (20%) = r$ 199,60 média de h. e. atualizada pelo ipca: r$ 322,16 dependentes: 2 vargas, eudes cristiano; pelissari, gustavo lopes. gestão de departamento pessoal. maringá-pr: unicesumar, 2018. calcule o valor líquido a receber das férias de maria silva e assinale a alternativa correta: a r$ 2.134,64. b r$ 2.345,47. c r$ 2.507,57. d r$ 2.907,76. e r$ 3.107,49

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julliagatinhappan90k · Answer 1 · 2019-11-12 03:25:53

julliagatinhappan90k

12/11/2019

A alternativa correta é a 1.
A Consolidação das Leis do Trabalho traz que os trabalhadores tem direito a 30 dias de férias em um período de 12 meses, devendo ser concedido em até um ano após tal conquista. No caso em tela, a colaboradora terá direito, pois trabalhou o tempo necessário e não existem faltas injustificadas.
Além disso, ela deverá receber 1/3 constitucionalmente garantido nas férias, calculado no valor bruto, além do desconto do INSS e IRRF das tabelas vigentes e recolhimento do FGTS. Portanto, com os descontos e acréscimos, o total será de R$2.107,47.

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