Quais são as características que os líderes precisam desenvolver para serem verdadeiramente motivadores,
inspiradores, desenvolvendo novos relacionamentos com suas equipes, desenvolvendo a liderança aberta e promovendo novas formas de relacionamento, segundo Charlene Li (2011, p. 27)? LI, C. Liderança aberta : como as mídias sociais transformam o modo de liderarmos. São Paulo: Editora Évora, 2011.A partir do que foi apresentado, analise as afirmativas a seguir e assinale V para a(s) Verdadeira(s) e F
para a(s) Falsa(s).
I - ( ) Respeitar o fato de que seus clientes e funcionários têm poder – aceitar essa afirmativa como verdade para desenvolver um relacionamento mais real e igual com todos.
II - ( ) Compartilhar sempre para construir confiança – na essência de qualquer relacionamento próspero, está a confiança. Em geral, a confiança se estabelece quando as pessoas cumprem o que prometem.
III - ( ) Alimentar a curiosidade e a humildade – o resultado natural da curiosidade é a humildade, que nos dá a integridade intelectual para reconhecermos que ainda temos muito a aprender, e também para admitirmos quando estamos errados.
IV - ( ) Manter a abertura responsável – nos relacionamentos, a responsabilidade é uma via de mão dupla, visto que explicita quais são as expectativas, bem como as consequências, caso não forem cumpridas.
V - ( ) Perdoar os fracassos – o resultado da responsabilidade é o perdão. Em todos os relacionamentos, ocorrem erros. É a partir deles que as relações saudáveis avançam, deixando para trás ressentimentos e culpas. Isso não quer dizer que nossos fracassos sejam aceitos, mas que sejam reconhecidos e compreendidos.
Assinale a alternativa que apresenta a sequência correta:
V, V, F, F, F.
V, F, F, F, V.
V, V, V, V, V.
F, V, V, V, V.
V, F, V, V, V.
MELIODASdaIRA está aguardando sua ajuda, Clique aqui para responder.