econômico – financeira para que possam acertam  forma justas e duradoura de remuneração.

É crescente o numero de empresas que concedem a seus colaboradores

participação nos lucros e resultados.

O desconhecimento da situação econômico – financeira da entidade tem se  mostrado um dificultador na busca de funcionários comprometidos com

desempenho da empresa e conseqüentemente criado uma cultura imediatista

sem a visão de que a longevidade da organização aumentará a possibilidade

manutenção dos postos de trabalho.