D) Inventário de habilidades.

O inventário de habilidades corresponde a uma ferramenta imprescindível para que os líderes e os administradores e gestores de uma empresa determinada consigam realizar a análise de vários fatores que se relacionam com a empresa em si.

Dessa forma, o inventário possibilita o acesso às vagas que se encontram abertas, assim como, a formação de indivíduos no meio profissional. Visto que consiste em um banco de dados relacionado.

Bons estudos!