Sabendo- se que a rescisão ocorre quando uma das partes de um contrato empregatício por tempo indeterminado

manifesta vontade de interromper esse vínculo, análise o caso a seguir. Aline trabalha na empresa Moda Lyly há 2 anos e sempre foi uma ótima funcionária. No entanto, nos últimos tempos, a proprietária Lylyan observou que as vendas caíram pela falta de produtividade de Aline, uma vez que ela não vem atendendo e vendendo com a mesma eficiência que tinha antes. Em função disso, a proprietária decidiu, dispensar Aline sem justa causa, em julho.
Considerando o caso anterior e a legislação vigente sobre rescisão contratual, julgue as afirmações a seguir:

I. A funcionária deve receber férias vencidas ou proporcionais a rescisão.
II. A funcionária deve pagar a multa de FGTS para a empresa
III. A funcionária deve receber décimo terceiro proporcional na rescisão.

É correto o que se afirma em
A) I, apenas.
B) I e II, apenas.
C) II e III, apenas.
D) II, apenas.
E) III, apenas.

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