Sempre que duas ou mais pessoas se unem para desempenhar qualquer atividade, há possibilidade de ocorrem

conflitos organizacionais. um conflito ocorre sempre que há divergências de ideias, de sentimentos ou interesses entre os indivíduos. sobre os tipos de conflitos organizacionais, classifique v para as sentenças verdadeiras e f para as falsas:

( ) os conflitos percebido e manifesto são declarados, isto é, há consciência de sua existência e, inclusive, manifestações abertas sobre ele.

( ) o conflito latente não é declarado, isto é, não há consciência de sua existência.

( ) o conflito sentido é aquele em que há emoções e forma consciente.

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