São inúmeros os motivos que levam as empresas a demitire...

Carlosmucuripbdm
há 5 anos
Contabilidade
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São inúmeros os motivos que levam as empresas a demitirem por justa causa. o fato é que aplicar essa sanção

máxima ao empregado exige fundamentação legal, sob pena de causar injustiça, abuso de poder e futuros processos trabalhistas. por isso é que a lei tipifica, ou seja, apresenta as condutas que podem ser imputadas como falta grave do empregado.

o comportamento do empregado que pratica ( ) nas dependências da empresa, ligado a um desregramento na vida sexual, que leva à perturbação do ambiente de trabalho, é considerado, para fins de dispensa por justa causa, um ato de:

a) desídia.
b) ato de improbidade.
c) ato de abandono de emprego.
d) incontinência de conduta.
e) ato lesivo contra a honra do empregador.

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