Um diagnóstico pode se apresentar em dois extremos: em um extremo, ele se apresenta como extremamente simples,

já em outro, dependendo do contexto organizacional e da questão enfocada, o diagnóstico pode ser extremamente complexo, exigindo pesquisas e investigações intensas. PORQUE

no caso da construção de sistemas de remuneração, todas as indicações levam à necessidade de um diagnóstico profundo, detalhado e trabalhoso.

Analisando-se as afirmações acima, conclui-se que

A)
as duas afirmações são verdadeiras e a segunda justifica a primeira.

B)
as duas afirmações são verdadeiras e a segunda não justifica a primeira.

C)
a primeira afirmação é verdadeira e a segunda é falsa.

D)
a primeira afirmação é falsa e a segunda é verdadeira.

E)
as duas afirmações são falsas.

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