Um empregado foi registrado em 16 de janeiro do x6 e demitido em 30 setembro do mesmo ano, com dispensa de
aviso previo do empregador. considerado-se que a empresa antecipa 50% do 13º salario para todos os seus empregados, no dia 30 junho de cada ano, a rescição contratual do empregado foi composta por parcelas?
1 Resposta
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1lauraa1
Sim, a rescição foi composta por parcelas