Um modelo QVT de HACMAN e OLDHAN 1975 inclue a percepção dos trabalhador sobre alguns aspectos que chamaram
de dimensões essências do trabalho variedade, identidade e insignificância da tarefa, autonomia e Feedback. Considerando esses elementos, pode ser entender que o modelo proposto tem um foco de análiseTay está aguardando sua ajuda, Clique aqui para responder.
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