Uma organização resolve implantar algumas ações para melhorar a tomada de decisões administrativas.
Para isso decide criar um novo departamento formado por membros de cada segmento da empresa, para dedicarem parte de sua jornada de trabalho na resolução de problemas e planejamento sobre assuntos diversos pertinentes à organização na forma de projetos de maneira coordenada e cooperada. Qual dos níveis de integração da disciplinaridade, (multi, pluri, inter e trans) melhor se encaixa nesta descrição?
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felipe0387
O objetivo deste artigo é analisar o clima organizacional de empresa com base em quatro dimensões de análise: resistência à mudança, estresse, liderança e motivação. O referencial teórico apresenta o clima organizacional e expõe as dimensões de análise.