Question

Você é o executivo de recursos humanos da empresa que atua em diversos segmentos no Brasil, e você fará

uma apresentação para futuros e fortes investidores no capital da empresa, e deverá abordar os seguintes tópicos na sua apresentação, então responda a cada questão abaixo: a) O que a empresa faz para reter os talentos? b) Quais as formas de recrutamentos a sua empresa utiliza? c) Quais as dinâmicas de grupo são utilizadas na seleção de pessoas? d) Como funciona o sistema de remuneração da empresa? e) Quais os benefícios são oferecidos pela empresa e quais os critérios para distribuição desses benefícios? f) Como funciona o sistema de avaliação de desempenho do recursos humanos? g) Como funciona o sistema de promoção de cargos da empresa? h) Como que a empresa estabelece o salário de seus colaboradores? i) Como funciona o treinamento dos recursos humanos da empresa? j) Como a empresa compara o seu RH com o RH externo? k) Como a empresa cria os cargos para a estrutura hierárquica da empresa? l) Quais as estratégias para atrair talentos para a sua empresa? m) Como é o clima organizacional da empresa? n) Como é a cultura organizacional da empresa? o) A sua empresa tem um sistema de rodízio de funções? O que é isso? p) Como a empresa cuida da qualidade de vida dos recursos humanos (saúde, segurança e bem estar)? q) Como funciona a relação da empresa com os sindicatos? r) Crie um organograma com os principais cargos da empresa s) Fale sobre a CIPA da empresa t) Fale sobre os EPIS na empresa

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