1. Consulte os Requisitos para a vaga. 2. Analise o Currículo de Maria Joana. 3. Confira a Entrevista

1. Consulte os Requisitos para a vaga. 2. Analise o Currículo de Maria Joana.
3. Confira a Entrevista realizada.

Elabore um texto, explicando se Maria Joana poderá passar para as próximas fases da seleção. Além disso, apresente o seu parecer final, citando quais fatores levariam você, como Analista de Recrutamento e Seleção, a aprovar ou não a candidata para as próximas etapas deste processo de seleção.
(Máximo de 20 linhas).

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